Статьи

Увольнение по инициативе работника на испытательном ср

В трудовом законодательстве Российской Федерации говорится о том, что увольнение по инициативе работника на испы...

Что такое защита трудовых прав работников? Для чего она нужна, какие функции несет, и в каких случаях работникам положены различные компен...

Высвобождение персонала – это не относительное понятие, оно характеризуется выполнением со стороны органа управления организации ...

Одной из обязанностей любого работодателя является защита персональных данных работника от похищения ...

Часто принять окончательное решение руководству помогает ходатайство на работника, образец которого можно увидеть ...

Явочная численность работников – это один из показателей, который используется в системе учета количества трудящих...

Существуют причины, по которым зарубежный опыт управления персоналом, как малой, так и крупной компании во многих аспек...

Характеристика персонала предприятия – это одно из самых важных составляющих успешного и эффективного бизнеса. С конца ХХ века перс...

Что такое условия повышения производительности труда работника, как их понимает руководитель...

В каких случаях предусмотрены выплаты материальной помощи работнику? Различные организации и учреждения в разных с...

Временный работник может понадобиться любому работодателю. Примеры бывают разными: есть необходимость произвести специфические рабо...

Вспомогательный персонал какой-либо организации является неотъемлемой и необходимой структурой, обязанности которой будут рассмотрен...