Источники привлечения персонала: классификация источни
Какие источники привлечения персонала существуют?
Обладать полной информацией в такой сфере, как источники привлечения персонала, нужно каждому руководителю и специалисту по поиску р...
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работн
Что такое исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника предусмотрено законодательством Российской Федер...
Имеет ли право работодатель штрафовать работника: зако
Имеет ли работодатель законное право штрафовать работника?
Имеет ли право работодатель штрафовать работника? Такой вопрос вызывает интерес у большинства трудящихся. Свыше 50% всего к...
Фактическая численность работников: учет фактически от
Фактическая численность работников – обязательно ли это?
Фактическая численность работников – это количественный показатель людей, которые на определенную дату вышли на р...
Инновации в управлении персоналом: для чего нужны, вос
Что такое инновации в управлении персоналом организации?
Инновации в управлении персоналом предполагают использование усовершенствованных методик в процессе управления (в дан...
Гражданско-правовой договор с работником
Что такое гражданско правовой договор с работником?
Оформляя трудовые отношения, работодатель и подчиненный должны подписать акт, но что заключить: трудовой или гражданско-правовой д...
Договор с работником о неразглашении конфиденциальной
Образец договора о неразглашении конфиденциальной информации с работником
В условиях жесткой конкуренции в мире бизнеса заключение договора о неразглашении конфиденциальной информаци...
Численность персонала организации: о важности управлен
Общая численность персонала
Что такое численность персонала компании либо предприятия? Далее будем подробно разбираться во всех аспектах этого вопроса, в том числе и в том, что обозн...
Дисциплинарная ответственность работника: причины нало
Что такое дисциплинарная ответственность работника?
Дисциплинарная ответственность работника является естественным и законным способом поддержания необходимых отношений в трудовом ко...
Информационные технологии в управлении персоналом: осо
Современные информационные технологии в управлении персоналом
Информационные технологии в управлении персоналом, как один из способов наладить управление на этом участке деятельности...