В настоящее время управленцы пришли к тому, что необходимо грамотно формировать цели управления персоналом, которые помогают достигать максим...
Какую выгоду несет в себе беспроцентный займ для работника и организации? Для него-то самого понятно какую. Взять на время деньг...
Такое понятие, как аутстаффинг персонала, появилось в Европе во второй половине прошлого века, и только с конца 90-х годов оно проникло на территорию ...
Если возникает банкротство предприятия, что с работниками происходит? Это сложный вопрос, но чаще всего ничего плохого с ним...
Анализ персонала относится к стратегическим по своей значимости компонентам политики развития предприятия. «Человеческий кап...
Эффективное построение системы, которая обеспечит анализ движения персонала на предприятии, относится к стратегическим задачам ру...
Согласно известному крылатому выражению, кадры решают все. Поэтому так важна аттестация персонала. Действительно, во многом эффективность рабочего...
Трудовой кодекс полнейшим образом описывает то, как индивидуальному предпринимателю оформить работника.
Анализ системы управления персоналом необходим для того, чтобы повысить качество работы с сотрудниками. Такие вопросы волнуют каждого...
В некоторых ситуациях руководству любой компании может потребоваться составить акт об отсутствии работника на ра...